【资料图】
中级职称不仅能够帮助你在公司内升职加薪，同时，拥有中级职称就属于专业技术人才，能够享受到政策福利。各个地区都会出台购房补贴、住房补贴、人才津贴等，从而吸引人才引入，江苏各个地区对于人才的政策层出不穷，去年，徐州市发布了“555”引才工程专门人才引进政策。
一、申报对象
自2021年4月1日起，企业从市外引进的，具有中级以上专业技术职称或熟练掌握某一领域技术、技能的人才。
二、补贴方式
1.对企业引进年薪60万元（含）以上的高级经营管理人才，同级财政按人才年薪10%的比例给予3年薪酬补助。对企业引进年薪60万以下的高级经营管理人才、国内外副高级及以上退休工程师、企业引进的科技副总，同级财政给予3年期总额不超过15万元的薪酬补助。
2.对企业引进的具有正高级职称、副高级职称（或博士学位、有3年以上工作经验）、中级职称（或硕士学位、有3年以上工作经验）的专业技术人才，每月分别给予3000元、2000元、1000元的薪酬补助，补贴3年。
3.对企业引进的高级技师每月给予生活补贴900元、租房补贴600元，技师每月给予生活补贴600元、租房补贴400元，补贴3年；非徐州籍高级技师、技师、高级工，可享受每年1000元探亲交通补贴，补贴3年。对企业在职人员以及在徐技工院校应届毕业生在校期间取得高级技师、技师、高级工职业资格证书的个人分别给予4000元、3000元、2000元的一次性培训补贴。在徐技工院校应届毕业生在校期间取得高级工以上职业资格证书并到我市企业就业的，按照每人1000元标准补贴技工院校。
三、申领方式
标签：
